A munkavédelmi kockázatértékelés nem csupán a hatósági bírság elkerülésére szolgáló dokumentum: helyesen kezelve hatékony eszköz, amely védi a munkavállalók egészségét, biztonságosabbá teszi a munkafolyamatokat, és a kutatások szerint a termelékenységet is növeli. Hiánya esetén a bírságon túl a baleseti ellátás teljes költsége, a táppénz 100%-a és a kártérítési perek is a vállalkozást terhelhetik.
Sok kollégánk a munkavédelmi tanácsadás világában gyakran úgy népszerűsíti szolgáltatásait (és cikkem témáját, a munkavédelmi kockázatértékelést), mint egy olyan dokumentumot, amelynek egyetlen célja a hatósági bírság elkerülése. De ez korántsem minden. Természetesen amikor a bírságok elkerülésére hivatkoznak, nem állnak messze az igazságtól, hiszen a munkavédelmi felügyelőség komoly bírságokat szabhat ki egy-egy elmaradt oktatás vagy a kockázatértékelés hiánya miatt, ebben a cikkben mégis a munkavállaló biztonsága felől közelíteném meg a témát.
Mibe kerülhet a kockázatértékelés hiánya?
Tudom, hogy a vállalkozók gyakran csak egy újabb kiadást látnak a munkavédelmi szolgáltatásokért kifizetett költségekben, amiért cserébe csak egy esetleges bírságot úsznak meg, de ennél többről van szó. Gondoljunk csak bele, mennyi plusz teherrel járhat egy üzemi baleset, ha a vállalkozás nem rendelkezett érvényes munkavédelmi kockázatértékeléssel, és dolgozói nem részesültek munkabiztonsági szakember által tartott munkavédelmi oktatásban:
- a társadalombiztosítás a kiszabott bírságon túl a cégre háríthatja a baleseti ellátás teljes költségét;
- követelheti a táppénz 100%-ának megfizetését;
- nem beszélve a munkavállaló által indított polgári jogi kártérítési perekről és a nem elhanyagolható presztízsveszteségről!
A munkavédelmi törvény célja nem a bírságolás
Munkabiztonsági szakemberként hiszem, hogy az 1993-ban íródott munkavédelmi törvény célja nem az, hogy az állam egy újabb ürüggyel bírságolhassa meg a vállalkozókat, épp ellenkezőleg! Segíti őket, hogy megóvhassák legfontosabb értéküket: a munkavállalóikat. Az elmúlt évtizedekben több kutatás is kimutatta, hogy az egészséget nem veszélyeztető és ergonomikus munkakörülmények nemcsak megóvják a munkavállalók egészségét, de elősegítik a termelékenység fokozását is.
1993. évi XCIII. törvény
Hogyan illeszkedik a kockázatértékelés a vállalkozás működésébe?
A munkavédelmi kockázatértékelés kiváló lehetőséget nyújt a munkakörnyezet felülvizsgálatára. A kockázatértékelés szervesen illeszkedik a vállalkozás egyéb szabályzataihoz, hiszen összhangban kell lennie nem csupán a munkavédelmi dokumentációval (munkabiztonsági szabályzat, egyéni védőeszközök juttatási rendje, foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok rendje), hanem a munkaügyi nyilvántartásokkal és a munkaköri leírásokkal is.
A munkavédelmi szakember a munkaköri leírások alapján megismeri a munkavállalók által végzett feladatokat, ezek ismeretében leírhatók a munkafolyamatok és a folyamatokhoz tartozó baleseti és egészségkárosító hatások. Mindezek alapján meghatározza, hogy milyen kollektív vagy egyéni védőeszköz, biztonsági berendezés, munkaszervezési eljárás elrendelése szükséges az egészséget veszélyeztető hatások kiküszöbölésére, csökkentésére.
FontosNem elegendő a védőeszközöket és berendezéseket biztosítani: a használatukat meg kell tanítani, be kell gyakoroltatni, és a rendeltetésszerű használatot ellenőrizni kell! A munkavállalókat a munkavédelmi törvény előírásainak megfelelően elméleti és gyakorlati oktatásban kell részesíteni.
Az éves felülvizsgálat szerepe
A kockázatértékelés évenkénti felülvizsgálata lehetővé teszi a munkabiztonság folyamatos felügyeletét, illetve a korábban végrehajtott változtatások hatékonyságának nyomon követését.
A kockázatanalízis természetesen nem helyettesíti a folyamatos munkabiztonsági szaktevékenységet; inkább egyfajta független munkabiztonsági szakértésnek tekinthető. Rámutat az esetleges hiányosságokra, és természetesen része az azok kiküszöbölésére készített intézkedési terv. A kockázatértékelés helyesen kezelve nem öncélú adminisztrációs teher, hanem hatékony eszköz, amellyel a munkafolyamatok biztonságosabbá tehetők.
Keresse tanácsadóinkat még ma, és kérjen ajánlatot vállalkozása munkavédelmi kockázatértékelésének elvégzésére!